¿Cuál es nuestro propósito en el CPC?
Hemos integrado un proceso de formación a partir de la experiencia y práctica real del Coaching y de la evaluación de más de 600 sesiones de Coaching con participación de más de 180 Coaches de distintos países y formados en distintas escuelas en el mundo.
Nuestro programa se fundamenta en las observaciones y las necesidades que los Coaches han expresado y vivido durante toda esta experiencia. Hemos capitalizado todo el aprendizaje para colocarlo al servicio de cada persona para mejorar y potenciar el aprendizaje de las competencias del Coaching.
El programa CPC tiene entre sus propósitos fundamentales, apoyar el desarrollo integral de cada participante para alcanzar la potencia necesaria como Coach de alto desempeño según las competencias de Coaching propuestas por la ICF; integrar las competencias personales, comerciales, empresariales y profesionales, y desafiarles a ser personas exitosas, poderosas, autónomas, líderes y emprendedoras.
Estamos convencidos que cuando las personas salen de su zona de comodidad y entran en su zona de fortaleza, encuentran toda la esencia necesaria para ser exitosas en sus vidas, creemos y estamos seguros que el Coaching es la herramienta más poderosa de cambio sostenible que existe sobre el universo.
Creemos firmemente que el Coaching es la alternativa más grandiosa para aquellas personas que desean estar en un lugar distinto en su vida, en su familia, en su proyecto profesional, en su empresa, en su negocio, en su carrera o dentro de su equipo o grupo de trabajo. Estamos comprometidos en formar para ello.
¿En capacidad de qué estará usted
al final del programa de CPC?
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Ofrecer los servicios profesionales como Coach personal en los distintos campos de aplicación.
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Aplicar y comprender diferentes herramientas de evaluación inicial para direccionar y definir objetivos en el Coaching con sus Clientes.
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Integrar las competencias como Coach, sus valores y su esencia personal como una vía para el crecimiento integral.
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Demostrar sus competencias como Coach a partir del modelo de Coaching EXE y de la Federación internacional de Coaching ICF ( ) y prepararse para la presentación del examen de certificación ante la ICF.
-
Diseñar y poner en acción un plan de mercadeo y de negocios de su práctica como Coach profesional.
1La Federación Internacional de Coaching (ICF) es la organización líder global dedicada al avance de la profesión del Coaching a través de definir altos estándares de calidad , proveer certificación independiente y construir una red mundial de Coaches certificados. El ICF actualmente cuenta con más de 15.000 miembros en 90 países en el mundo.
INTEGRAMOS EL “ESPIRAL ACCION 5” A TRAVES DE UN PROCESO PERMANENTE DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO EN CADA UNO DE LOS CAPITULOS DE LAS COMPETENCIAS DE COACHING
- ADQUICISION. Cada una de los participantes recibe la información, los contenidos y los procedimientos para adquirir una competencia.
- DEMOSTRACION. Cada Coach/Mentor demuestra esa competencia.
- REFLEXION Y DOCUMENTACION PÚBLICA .Se discute y profundiza en grupo el aprendizaje de cada participante sobre dicha competencia.
- COACHING PARA EMPODERAMIENTO. Cada participante ejecuta su aprendizaje en la práctica en una sesión de Coaching.
- PUESTA EN ACCION Y CONCIENCIA. A partir de la práctica el participante define los focos de mejoramiento en esa competencia y define un plan de acción.
Este modelo se entrega en 342 horas de programa entre tele clases, prácticas de COACHING, sesiones de grupo, acciones de grupo y asignaciones individuales.
El programa se entrega en tres momentos. El programa básico que hace un recorrido por todas las competencias de manera básica. El nivel de profesionalización que profundiza y amplia las competencias, desarrolla el programa de empresarialidad y desarrollo de mercado y el programa de practica supervisada.
El programa se realiza en modalidad presencial y en línea. Los programas presenciales están definidos por las ciudades y donde se ejecute durante el año.
CAPITULO 0
DESDE DONDE PARTE MI COACHING
Entrenamiento técnico en perini.webex
Bienvenida, plan de trabajo, acuerdos presentación del grupo
Evaluación en línea
Retroalimentación de la evaluación en línea
Modelo logístico del programa
Modelo de Evaluación y certificado del programa
CAPITULO 1
EL MODELO DE COACHING PHP
El modelo de PHP
El acuerdo en el código de Ética el ICF
Distinciones entre Coaching, Psicoterapia, Consultoría y profesiones de apoyo
CAPITULO 2
OFRECIENDO Y CRECIENDO TU PRÁCTICA DE COACHING PROFESIONAL. ¿Cómo busco y capturo Clientes?
Declarando ser un Coach
Definiendo el plan de mercadeo
CAPITULO 3
EL PODER DE LA ENERGIA. ¿Cómo defino el acuerdo de Coaching con un Cliente?
Definiendo los contextos
Definiendo las reglas de Juego y los permisos
Determinando el rol
Definiendo el objetivo del Coaching y de cada sesión
CAPITULO 4
ENCIENDAN MOTORES. ESTABLECIENDO CONFIANZA. ¿Cómo creo una alianza poderosa de Coaching con mi cliente?
Creyendo en quien soy
Creyendo en el cliente
Los Gremlins
CAPITULO 5
REVISANDO LA ESENCIA. CREANDO EL TABLERO DE MANDO. ¿Cómo puedo Escuchar a mi cliente desde el centro?
Escucha Activa
Intuición
Mi Gremlim
CAPITULO 6
EL ARTE DE LA PREGUNTA. ¿Cómo preguntarle al cliente y moverlo de manera poderosa?
El arte de preguntar
Curiosidad
Estando en el centro
CAPITULO 7
SENTIDO DEL HUMOR SENTIDO DE LA ESENCIA ¿Cómo manejo el humor como un arte para el movimiento?
Conexión con mi centro como Coach
Danzar en el momento. Acompañamiento, ritmo, energía
CAPITULO 8
ILUMINANDO AL ILUMINADO. ¿Cómo crear nuevos niveles de Conciencia en mi cliente?
Identificando las creencias
Visualizando
Hacer consciente lo inconsciente
CAPITULO 9
MONKEY IN THE MIDDLE. EL MICO EN LA MITAD. ¿Cómo alinear al Cliente con su responsabilidad?
Ir al grano
Identificando los micos en la mitad
Manteniendo conversaciones difíciles
CAPITULO 10
LOS COMPROMISOS Y LA RESPONSABILIDAD. ¿Cómo diseñar planes de acción y objetivos?
Revisando los compromisos
Comprometiendo el deseo
CAPITULO 11
HANSEL Y GRETEL. SIGUIENDO LAS HUELLAS. ¿Cómo administrar los progresos y resultados de manera efectiva con mi cliente?
El tablero de control
El poder de la intención
CAPITULO 12
EL GPS PERSONAL. Cómo estoy en relación con los acuerdos éticos.
Los valores y la orientación en los resultados
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NIVELES DEL PROGRAMA, TELECLASES Y PRACTICAS
TIPOS DE PROGRAMA, VALOR DE LA INVERSION Y ALTERNATIVAS DE FINANCIAMIENTO
NOTA: LOS VALORES DE DESCUENTO NO SE COMBINAN CON LAS PROMOCIONES DE CUPOS DE PROGRAMAS.
PROGRAMA |
TIEMPO |
VERSION EN LINEA EN TIEMPO REAL |
VERSION PRESENCIAL EN EL PAIS |
Apoyo |
Titulo |
NIVEL CPC BASICO |
24 HORAS |
6 semanas x 4 horas |
3 Días intensivos. |
Asistencia |
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CPC |
60 HORAS CLASES. |
15 semanas
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2 eventos de 3 días cada dos meses. |
CPC |
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CPC MASTER |
70 HORAS CLASES |
17 semanas x 4 horas
|
2 eventos de 3 días cada dos meses. |
CPCM |
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CPC COMPLETO (BASICO, PROFESIONALIZACION Y MASTER) |
154 HORAS |
Precio por pago a tres meses. Total. $3.400 Precio de descuento U$ 2699.00 |
Precio de descuento |
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VALOR DE LA INVERSION Y ALTERNATIVAS DE FINANCIAMIENTO
PLAN DE DESCUENTOS PARA EL CPC COMPLETO
Plan Prepago. 2,999 dólares con 10% de descuento. 30 días de iniciar el programa = 2,699.00
Pago inicial único. 2,999 hasta 15 días antes de iniciar el programa = 2,999.00
Plan 3 meses. 1,000 dólares y 3 cuotas de 750 dólares =3,250.00
Plan 6 meses. 1,000 dólares y 12 cuotas de 200 dólares =3,400.00
Plan 12 meses. 1,500 dólares y 24 cuotas de 100 dólares =3,900.00
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